X
۲۶ مهر ۱۳۹۵ ۱۱:۴۲ ۲۸
چچ

دستورالعمل ارزیابی و پایش ارگونومی

اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار عمده ترین عامل از دست رفتن زمان مفید کاری، علت بیش از 50 درصد غیبت های شاغلین در محیط های کاری، افزایش هزینه ها و آسیب به نیروی انسانی شاغل محسوب می شوند. بر اساس گزارش سازمان کار و صنایع ایالات متحده آمریکا، بین سال های 1992 تا 2000 در ایالت واشنگتن تعداد 380485 مورد بیمار سرپائی به دلیل اختلالات اسکلتی عضلانی در نواحی گردن، پشت و کمر به مراکز درمانی مراجعه کرده اند. با عنایت به ماهیت کار و تنوع فعالیت ها در محیط های اداری، مشاغل دفتری از جمله مشاغلی به شمار می روند که آسیب های اسکلتی- عضلانی در آنها از شیوع قابل توجهی برخوردار است. نظر به اینکه ارزیابی و پایش ارگونومی در محیط کار به مولفه هایی مانند خصوصیات ایستگاه کار، آنتروپومتری افراد، شرایط سازمانی و حتی عوامل روانشناختی وابسته است، لذا به استناد بند 10 برنامه جامع مدیریت HSEE به منظور رفع نیاز وزارت صنعت، معدن و تجارت و واحدهای تابعه و وابسته کمیته تخصصی بهداشت وزارت با هدف کاهش هزینه های درمانی، کاهش زمان از دست رفته کاری، افزایش بهره وری و کارآمدی کارکنان، دستورالعمل ارزیابی و پایش ارگونومی را تهیه و تدوین نموده و به دنبال آن شیوه های ارزیابی ارگونومی مختص به محیط¬های کاری مختلف در
پیوست های این دستورالعمل ارائه نموده است.
-
مرجع صادرکننده: دفتر امور بهداشت، ایمنی، محیط‌زیست و انرژی
شماره: 1013
تاریخ تصویب: ۱۴ مهر ۱۳۹۵
تاریخ ابلاغ: ۲۶ مهر ۱۳۹۵
تاریخ اعتبار: ۲۶ مهر ۱۳۹۸
محدوده شمول: حوزه ستاد وزارت،‌ سازمانهای تابعه و وابسته و بخش صنعت، معدن و تجارت
فایل ضمیمه
No Cache
Generate time: 2.9305198987325
Query time: 2.2815329233805